“全球银行前 300强”重庆银行，携手蓝凌构建智慧OA

伴随AI、大数据、移动互联网等新兴技术的风起云涌，以及金融市场的竞争不断加剧，商业银行正面临着管理模式、业务模式、服务模式的变革与冲击。众商业银行纷纷通过加强信息化、数字化建设以实现管理的全面升级，进而提升市场竞争能力。

全球银行前 300强，历来重视信息化建设

重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，于2013年11月6日在港交所成功挂牌上市，成为全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行。

▲图片来源：重庆银行官网

英国《银行家》对全球千家银行 2019 年度排名中，重庆银行列 247 位，位列全球银行前 300强。截止 2019 年 12 月，重庆银行下设 142 家分支机构，员工总数达4274 人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。

随着重庆银行人员规模的扩大以及业务的高速发展，银行上下对于内部的协同管理、信息共享、办公效率也提出了更高的要求。为了进一步提升行内管理水平与日常办公效率，对银行未来发展提供更良好的信息化支撑，重庆银行决定构建全新的智慧OA平台。

携手蓝凌构建全新OA，助力管理全面升级

基于蓝凌大中型组织管理平台EKP，重庆银行携手蓝凌，通过统一门户，统一身份认证，统一搜索，构建流程管理、公文管理、知识管理、领导日程等多项应用，搭建移动办公平台，集成多个异构系统，打造全新的智慧OA平台，全面提升银行协同效率与管理水平，赋能业务高效发展。

▲智慧OA平台架构图

▍统一门户，打造便捷办公入口

构建员工工作台，集成待办待阅、常用操作等，用户可快速进行新建文件、新建事务、信息发布、会议室申请等各项操作，提升办公效率。

此外，新OA构建了信息门户，员工无需登录即可查看行内动态、制度公示、分行经营、企业文化等总行公开的相关信息，让员工即时了解公司动态。

▍流程在线，提效业务经营

重庆银行携手蓝凌，梳理规划了重庆总行以及成都分行、西安分行、贵阳分行等各个分行相关的业务、人事流程，并进行E化落地，实现所有流程在线申请、审批，提效流程流转，促进业务高效发展。

▍构建20+学习板块，支撑人才培育

打造“学习园地”，梳理出合规管理、“两学一做”学习园地、公司业务园地等共20多个大类300多个小类学习板块，方便员工快速找到对应的学习资料。在该模块中，各分行信息权限独立，部分分类信息不能跨机构查阅，从而保障信息的安全性。

▍匿名部室投诉，揭露工作问题

为了更好地总结揭露工作中存在的问题，通过改进进一步促进银行的发展，全新OA定制了“部室投诉”模块，投诉人无需登录即可进行相关问题的匿名投诉，很好地保护了投诉人的权益。

▍共享领导日程，方便上下协同

全新OA定制了领导日程模块，员工进入该模块可查看员工所属分行及总行的领导日程，方便员工根据日程来安排与领导接洽的时间，确保各项工作的及时推进。

▍公文管理在线，提效公文流转

银行涉及各类公文众多，收发文事项繁杂。公文管理模块支持发文、收文、一键套红、公文会签、公文交换等各项功能，全面提效重庆银行公文流转，为重庆银行高效办事、廉洁行政、规范管理和提高效益提供助力。

▍搭建移动办公平台，提升用户办公体验

搭建移动办公平台，用户通过手机即可处理文件、审批流程、查看通知、撰写邮件、即时沟通等，打破时空限制，大幅提升全员沟通协作效率，为用户打造良好的办公体验。

全新OA，助力重庆银行实现4大价值

通过构建全新智慧OA，重庆银行进一步提升了行业上下协同效率，管理水平也得到了大幅的提升。新OA为重庆银行带来以下4大价值：

● 提效业务运营：各项流程在线申请、审批，全面提效流程流转;

● 提升办公效率：构建公文管理、会议管理、移动办公等应用，提效全员协同;

● 加强知识赋能：构建学习园地，集中管理知识经验，方便查找复用;

● 打破信息孤岛：集成多个异构系统，整合信息与数据资源。