说明: 可选项目:
华天动力专业版OA定位: 华天动力旗舰版OA定位: 政务OA定位: OA平台定位: 多语言OA定位: 集团OA定位: 人力资源管理HR功能定位: 为人事工作保驾护航。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括人事档案、招聘管理、培训管理、在线考试、考勤信息等。 绩效考核定位: 启动企业考核模式 业务需求: 绩效考核是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。目的是通过考核提高企业每个员工的效率,最终实现企业的目标。 功能结构: 绩效考核、绩效考核总表、考核汇总、考核模板管理、量化指标管理、绩效考核报表、后台管理。 主要特点: 1、灵活的绩效考核设置:系统设置不同的绩效考核模板,可根据被考核人不同的考核分配不同的绩效考核模板; 2、多种考核方式:考核模式为打分模式、选择模式和量化指标模式,可根据需求自行选择; 3、周期性绩效考核设置:绩效管理员进行设置后系统将自动生成新的绩效考核,而无需重新对被考核人进行考核模板、考核人和权重分配; 4、绩效考核权重灵活调整:系统按照实际需求分配每一个绩效指标项的权重,也可分配考核权重; 5、丰富的报表:按考核总表统计,图形化显示每个被考核人的考核结果及历次考核汇总; 6、详细的日志记录:系统记录绩效考核操作中所有关键操作的日志记录,便于后续日志跟踪。 解决问题: 在绩效考核中,需要通过考核指标库的建立,设定绩效考核表,通过三种考核模式,实现对企业每个员工的绩效考核。 定制开发:提供 服务方式:一年免费远程服务,服务期内免费同版本升级服务,支持上门服务 数据库: 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE 操作系统:可选Windows、Linux、Unix 价格: 电话咨询 全国售前统一咨询热线:华天动力销售服务中心地址:辽宁省大连高新技术产业园区火炬路32号B座22层2202、2203号
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