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华天动力专业版OA定位：
标准化、低成本的协同OA办公系统，快速实施与应用，满足小型企事业单位较为全面的办公需要，实现全员协同办公（并不局限于企业，包括政企机关）
适合用户：
小型企事业的全员信息化，部门、人员较多，流程较复杂，需求较全面，但以日常行政办公管理为主，没有收发文管理需求，不需要数据整合、统计和二次开发
功能模块： 个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、会议管理、综合行政、固定资产、档案中心、客户管理、人力资源、个人设置、系统管理

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主要特点：
1、性价比：在国内主流协同OA办公系统中价格最低、功能最强、技术最先进，投入产出最大化；
2、标准化：包含常用的标准化功能，成熟稳定，灵活可靠，无投资风险；
3、工作流：拥有业内最先进的工作流系统，支持图形化流程、多类型模板和智能条件跳转，可以灵活设置各种复杂的工作流；
4、易安装：集成开源数据库，三分钟全自动安装、自动配置完毕，客户端无需安装任何软件；
5、易使用：内置初始化表单和流程，界面友好，常用功能可以做到免培训，直接上手使用；
6、易维护：完全界面化的维护界面，所见即所得，无需专业IT维护人员；
7、灵活性：可以任意选择30用户、50用户、100用户、不限用户等多种配置方案，用户数可以随时追加；
8、跨地域：无论是在单位内部，还是出差、在家，都可以通过网络实现高效协同办公；
9、好升级：所有版本的技术架构完全一致，可无缝升级到任意高级版本，保证投资延续性。
定制开发：不提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务
数据库： Mysql（默认，已集成），可选Sqlserver、ORACLE
操作系统：Windows（默认），可选Linux、Unix

华天动力旗舰版OA定位：
标准产品+深度（行业）应用的协同OA办公系统，实现办公、业务、决策分析一体化管理，实现系统内部、外部数据整合，实现全面报表统计与分析
适合用户：
大中型企事业单位，有一定的信息化基础，需求较全面且深入，并有个性化管理需求，希望实现全面、深入的协同办公管理
功能模块：
个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、会议管理、综合行政、固定资产、档案中心、客户管理、人力资源、个人设置、系统管理、部门主页、任务管理、审批报表、公文发文、公文收文、报表中心、薪资管理、报表中心数据整合，提供二次开发服务

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主要特点：
1、功能强大：集成了全部标准化的功能模块，并可按需定制，充分满足用户多样化和深层次协同办公需求；
2、数据整合：能够方便的整合系统内部和外部的数据，实现多表单间的数据交换和共享，消除信息孤岛，减少重复工作；
3、报表统计：业内最强大的报表工具，可以对系统数据进行各种形式的统计汇总，生成各种报表和视图，为领导者提供精准的决策数据支持；
4、强大HR：集成了OA行业内最强大的人力资源管理功能（HR），实现完善的人力资源管理和人资决策管理；
5、个性化：可根据客户的个性化需求，快速生成实用的业务管理模块，为企业提供贴身的应用支持；
6、手机OA：可无缝集成手机OA系统，支持安卓、苹果、塞班等各种手机类型，支持WORD/EXCEL/HTML/PPT/PDF等格式模板和文件，实现完美移动办公应用；
7、收发文管理：集成专业、独立的收文、发文管理模块，遵循国家收、发文管理相关规范，极大提升收、发文管理工作的效率和规范性；
8、任务管理：集成便捷实用的任务管理模块，实现任务分配、执行、监督、反馈、沟通、绩效考核的透明化和效率化；
9、成功率：国内协同OA系统项目实施成功率最高，风险最低；综合拥有成本最低，投入产比最大化；
10、全程服务：为用户提供完善的项目咨询、开发、实施、服务解决方案，是可信赖的协同办公战略伙伴；
11、组织提升：完美实现人员、流程、数据、知识的协同整合，全面提升企业组织的管理能力和执行力。

定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： Mysql（默认，已集成），可选Sqlserver、ORACLE
操作系统：Windows（默认），可选Linux、Unix
价格： 电话咨询

政务OA定位：
为新时代下的政务办公提供易用、好用的无纸化办公系统，实现降低工作压力，提升工作效率的目的
适合用户：
党委、政府等行政机关，如各级政府、委办局、事业单位、各类学校、科研院所、国有企业等单位，实现单位内部的无纸化办公
主要特点：
1、易用、好用：
具有政务OA系统中最完善的收文、发文管理模块，界面友好，实施、使用非常简便，大大降低了实施者和使用者的劳动强度，界面和菜单符合政务机构的办公特点和使用习惯；
2、收文管理：
实现来文登记、拟办、批示、分发、监控、传阅、承办、转办、归档等功能，通过系统提供Web方式的在线编辑、附件上传功能，可以与Microsoft Word、WPS等文档编辑工具进行嵌入整合，实现在线批注和电子印章。华天动力的收文管理可分为两类，一类是根据由收文管理员操作类型的模拟人工操作的收文方式，另一类是根据工作流设定来实现收文的流程。
3、发文管理：
完全符合国务院办公厅于1993年11月21日发布、2001年1月1日施行的《国家行政机关公文处理办法》及中央军委于2005年10月7日颁布、2006年1月1日实施的《中国人民解放军机关公文处理条例》。实现发文拟稿、审核、会签、签发、登记、打印、盖章、分发、阅读、监控、归档等全过程管理。支持多种文件格式，支持对纸质文件扫描录入，可以进行模板红头套用、打印文件和稿纸等功能。支持手写批注和全文批注，对于各审批各节点自动填写到发文稿。
4、发文审批单：
支持发文审批单是HTML格式的（便于签字，以及对内容进行统计汇总），发文文件正文是WORD格式的（便于编辑，如设置红头文件），使用起来非常灵活。
5、督查督办：
实现政府单位内部工作任务布置、工作进展及完成结果反馈、监查部门对工作进行监控督查，并对工作的进展及督办情况生成相应的督查报表，上报给领导或进行内部通报。
6、档案管理：
实现政府机关内部档案的分类管理，系统中的数据可以根据要求进行归档处理，归档后的操作需要作档案借阅后才可处理，档案管理即可处理电子档案，也可以处理纸质档案。该功能完全模拟当前政府部门的档案处理方式来进行档案的管理和使用。
7、即时通讯：
通过华天动力的OA助手，可以在离线状态下可以随时获知是否有公文到达，是否有待办事项。向单位内部发送信息变得轻松简单。也不需要登陆到办公系统，既可以发，也可以收到各类信息。
8、日程安排：
实现领导通过日程管理合理安排个人工作时间，同时还可以将日程公开给部分员工，使得下属及时了解领导时间，从而合理安排自己工作。
9、辅助办公模块：
其他辅助办公模块包括：计划管理、日记管理、任务管理、信息发布、个人事务管理、行政事务管理、系统管理。
解决问题：
华天动力政务OA系统是为党政机关及事业单位的办公信息上传下达、信息采集汇总等需求提供的电子政务办公管理系统，可以将领导班子、相关部门及下属单位等相互相联，实现公文、通知、公告、请示的上传下达，实现基层数据的采集与汇总，形成一个涵盖数据采集、信息保存、信息处理、传输控制的信息系统，逐步将党政机关的日常办公管理规范化、标准化、科学化。
通过实施华天动力政务版可以：
加快电子政务及办公自动化的建设，推进行政管理体制改革，提高政府工作效率和公共服务水平，为公众参与经济社会活动创造条件；
对促进各级政府机构自身改革和建设、增强政府行政管理能力、提高行政运行效率、改进公共服务水平等，促进电子政务与国民经济和社会事业协调发展都具有重要意义；
提高政府部门内部办公效率是发挥电子政务效能的基础，实现机关内部公文、会议、信息、督查等主要办公业务实现数字化和网络化； 大大缩减了信息的传输时间，使以往的必须由行政人员手工进行的作业，可以在全新的网络状态下进行，虚拟办公、无纸化传输的应用；
以电子行文代替手工行文，以电子刊物代替印刷产品，实现无纸办公，在很大程度上节约了办公经费，减少了交通费、信息费、纸张费、邮寄费用等可控成本。 可以使党政机关的工作人员从许多重复性的繁杂劳动中脱身出来，工作人员可以有时间进行学习或再教育，提高自身素质，以便更好地为社会公众服务；
构建透明的政府，通过办公自动化系统将行政权的自由裁量权、暗箱操作降到最低程度，使中国政府的形象大大改观，而且对建设服务型政府、法治政府、责任政府、廉洁政府、都必将产生深远影响。
定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE
操作系统：可选Windows、Linux、Unix
价格： 电话咨询

OA平台定位：
魔方架构，灵动平台，让管理随需应变，为用户提供可自定义功能模块的协同应用平台，实现“我的系统我做主”
适合用户：
大中型企事业单位，需求复杂多变，技术力量强，信息化程度高，期望自己对系统进行二次开发，办公和业务并重，实现深度、全面的协同办公
主要特点：
1、随需应变：OA平台中最开放、最好用的自定义应用平台（非开发平台），可以在免代码的状态下，通过WEB页面快速搭建个性化的功能模块，实现随需应变的管理，也可以快速调整现有的功能模块，减少对厂商的依赖；
2、全面兼容：多数据库、多操作系统、多语言、多界面风格一键切换，无需代码级操作；
3、面向应用：用户可以面向应用、专注业务，降低对开发技术的依赖，减少画面和程序开发的工作量，最大限度的降低开发周期和费用；
4、数据整合：可完美整合第三方业务系统，实现数据交换和共享，消除信息孤岛；
5、集成工作流：实现工作流与业务系统的无缝集成，让业务系统更强大、更灵活、更适用；
6、无限生长：完全超越传统的协同OA系统，是一个可生长、灵动的OA平台，动态适应未来的升级和变化，保证企业的长期投资价值。

解决问题：
1、将协同办公系统打造成企业的信息化中心平台，包括信息沟通平台、团队协作平台、资源管理平台、数据整合平台、决策支持平台；
2、解决标准化产品太僵化、定制开发成本又太高的问题；
3、作为企业的长期信息化办公平台，实现真正开放性、集成性、行业性、智能性的管理特征；
4、实现企业管理思想、管理模式和软件技术、网络技术完美融合，全面提升企业组织管理和执行能力，提升核心竞争力；
5、实现企业人员、目标、过程、资源的完美融合，让有限的资源发挥无限的潜力；
6、实现组织管理、日常办公、业务管理从传统的手工模式向数字化、网络化、科学化的全面转变。
定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE
操作系统：可选Windows、Linux、Unix
价格： 电话咨询

多语言OA定位：
符合全球化办公模式，让不同语言的用户在同一个协同办公平台上自由、无障碍的沟通和协作
适合用户：
国际性企业集团，人员分属不同国家和地区，使用不同语言
主要特点：
1、技术领先：国内首款真正意义上的多语言OA系统；
2、底层支持：国内唯一从系统底层支持中、英、日、韩、繁五种语言的多语言OA系统；
3、语言接口：国内唯一提供多语言接口，用户可以自己翻译并配置多语言，该技术属国际领先；
4、自由切换：实现在同一平台上自由切换多种语言，用户可在登录界面直接选择不同的语言版本，系统根据用户选择的语言自动切换界面，保证语言和界面的统一。用户在系统使用过程中，输入的各种语言文字，在用其它语言登录时输入的信息均可完整正常的显示让不同语言用户沟通无忧。
软件介绍：
在软件登陆界面，用户可选择不同的语言登录oa系统，如下图示



1、日文版界面
选择日本语，单击【进入系统】，显示清晰素雅的桌面。


2、英文版界面


3、中文繁体版界面


4、韩文版界面


5、多语言版操作界面（以日文版为例）
可看到整个系统的功能模块都是日文显示的，原本输入的各种信息仍保持原来的语言状态。标注出的短信息，由上至下依次是同一信息用中文繁体、韩语、日本语、中文简体的不同表述，华天动力协同oa系统支持多种语言在同一语言系统下信息完整正常的显示。依次打开韩文信息和英文信息，显示如下界面。


可看到，在日文系统下韩语和英语信息均能完整正常的显示。（中文简体、韩语、英语、日语、中文繁体都可正常显示，仅以韩语和英语的信息界面作为例证

华天动力协同oa系统的桌面，可由管理员统一设定，也可将桌面设置权限分派给个人，让用户根据自身需求设置桌面。左侧的属性菜单结构涵盖个人办公、时间和任务、信息发布、审批流转、网络硬盘、系统管理等多个功能模板。可解决企业日常工作中绝大多数的事务，通过刚柔并济的方式满足不同岗位不同人员的不同管理需求。使系统的使用、处理更加规范化、流程化，提高工作效率和执行力。另外，独特的全文检索和网络硬盘功能，也为信息的归档和查询提供很大的便利。
特别值得一提的便是华天的工作流系统，它可根据岗位和人员的不同，选择不同的审批模式，实现多人“并”和“或”的审批。即可以实现人员姓名审批，也可以按照岗位名称进行审批，具有灵活的多样性。在审批当中，既可以在多人当中选择一人审批通过，也可设定多人都审批通过才可通过。
还可对不同人员进行不同的权限设置，选人时设置动态的节点。既可在审批流程当中指定人员，也可让审批人在审批时自主选择下一步审批人，让审批流程的弹性和实用性更强。

6、审批人及审批方式设置界面

文档的审批过程中，支持痕迹保留、电子印章和手写签名，可对审批中流程进行回退和撤消操作。并可对审批人员设置时间提醒，可通过短信息、电子邮件和手机短信等多种形式进行提醒和催办。当表单停滞在某个审批人处，所属的表单管理员可强制通过或删除该表单。这样一来，既便于将各自的权责划分，也提高了审批的效率和速度。
Html表单可自定义明细表，控制表单中任意字段属性的可读可写权限，如报销单的签批人具有可写权限。支持条件跳转，即设置不同的跳转条件后，不同人员可走不同的审批步骤，可用一张表单满足不同岗位不同权限人员的同类事务，实现一单多能。从整体上说，系统整体的灵活性和易用性都很强，尤其适合业务流程比较复杂的企业。


7、申请单视图

8、自定义流程示意图及跳转条件

定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE
操作系统：可选Windows、Linux、Unix；
价格： 电话咨询

集团OA定位：
满足“分散经营，集中管理”的需要，构建“分而不离”的协同办公网络，实现敏捷化集团组织运营
适合用户：
大型企业集团，下属多个规模较大的子公司，子公司办公相对独立，但需要和集团总部进行流程审批和信息传递
主要特点：
1、经济性：国内集团OA系统中实施周期最短、使用最方便、投资最经济；
2、灵活性：可分布式部署（在集团总部和子公司安装多套系统，总部和子公司的系统相对独立），或集中式部署（在集团总部安装一套协同OA系统，总部和分公司使用同一套系统，通过权限进行控制）；
3、安全性：完善的权限控制方案，实现总部与子公司之间、子公司与子公司之间高效率、低成本、无障碍、安全的协同办公；
4、门户性：华天动力集团OA采用门户的概念，让集团总部、子公司、部门具有相对独立的办公窗口，实现层级化的管理；
5、拓展性：拓展性极强，可按照集团总部、子公司的个性化需求快速生成各种新的管理模块，并在不改动底层平台的基础上进行动态升级。
解决问题：
1、增强集团总部功能：
增强集团总部战略管理、资产管理与投资、业绩管理、财务管理、人力资源规划及协调与共享服务这六项核心能力，使集团管理建立于精准的数据、完善的制度、有效的控制，而不依赖于个人经验与能力。
2、规范责权体系和核心管理流程：
按照“统一领导、分散经营”的原则，规范、简化、优化集团和子公司的核心管理流程，明晰流程中的关键点、障碍点和控制点，确定各岗位的责任范围和承担方式并赋予相应的权限，让事找人，而非人找事，保持集团办公的敏捷性，防止大企业病。
3、提升整个集团的办公效率和执行能力：
释放潜能：以信息技术代替手工操作，让每个岗位的员工有更多的时间和精力去从事更有价值的工作。
简单致胜：简化协作过程，强化协作效果，将复杂的事情简单化，用最简单的方式解决最根本的管理问题。
中层致胜：协助企业中层掌握管理思维与技巧，提升中层上传下达的沟通能力与领导基层落实执行的能力。
4、加强集团与子公司之间的协同办公能力：
通过建立畅通的信息沟通渠道，以及团队协作渠道，建立以事务和项目为中心的流程管理体系，打破行政壁垒，让集团与子公司之间的配合更加紧密、协调、一致。让集团整体分享信息、统一决策、团队执行的效率和能力不因规模扩大而变慢、降低，保持蓬勃发展动力。
定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE
操作系统：可选Windows、Linux、Unix
价格： 电话咨询

为人事工作保驾护航。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括人事档案、招聘管理、培训管理、在线考试、考勤信息等。
业务需求：
人事档案多维度，多角色，分级管理，综合统计分析；招聘管理充分维护职场人脉关系；培训管理为员工培训、学习提供全方位保证；在线考试对新入职员工及内部员工升职加薪提供参考依据；薪资管理实现公平性、有效性及合法性三大目标；考勤信息为企业管理层高效管理员工考勤，制定考勤奖惩制度，人员出勤考核，提供强大精准的数据保证。

功能结构:
人事档案、招聘管理、培训管理、在线考试、网上交流、考勤信息

主要特点：
1、人事档案：权限、权限拆分、留痕、续签、报表、导入导出、信息自动生成；
2、招聘管理：根据需求拟定招聘计划、针对面试内容及情况进行总结、数据相关联、简历库提供资源储备、很据客观原因自动生成报表；
3、培训管理：对课程管理及培训机构可增删查改、支持群发短信及邮件发送、直接查看课程明细等相关信息；
4、在线考试：海量题库做储备、多种组卷方式、考试安排、自动阅卷、考试成绩查询、考试成绩综合对比；
5、考勤信息：考勤统计、统计结果可导出、特殊考勤查看、特殊考勤补录、考勤来源与系统关联、手动或定时执行打卡记录导入、加班及福利假统计、定位记录等；
6、薪资管理：延续财务人员工作习惯、工资条自动发放、报表直接导出、批量调整员工基本工资、薪资可走流程、薪资报表可加密、权限分明。
定制开发：提供
服务方式：一年免费远程服务，服务期内免费同版本升级服务，支持上门服务
数据库： 可选Mysql、Sqlserver、ORACLE
操作系统：可选Windows、Linux、Unix
价格： 电话咨询