蓝凌携手山西金控、中铁十七局，数字化办公赋能新晋商 二维码
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继广州、东莞、深圳后，蓝凌在太原再掀起数字化办公热潮！  5月31日，蓝凌携手钉钉、山西金控、中铁十七局等200+名企专家，用大咖重磅分享、场景深度体验，共探晋商数字化转型创新之道！  挑战不可能，数字化办公助写晋商新传奇 蓝凌西北大区总经理王小雷分享汾河的改变观感，及国内外经济形势的日趋严峻、信息产业链的颠覆创变，直言“必须选择跟有正确''基因''的系统一起生长才能拥有明天”，钉钉生态的成长及所代表的先进的管理价值观正全面融入蓝凌的产品价值中，加速蓝凌向互联网转型，让其聚焦企业数字化转型赋能。  AI大数据时代，企业基于“中台战略”构建“业务共享化、管理智能化、运营数字化、组织生态化”为特征的智慧组织，是一条可行的数字化转型新路径。就像刚刚结束的蓝凌戈壁无人区108公里挑战之旅，虽然困难重重，但只有去做，就会让改变发生。  蓝凌太原分公司总经理宋福中表示，目前山西省企业数字化程度跟北上广深差距较大，如何加速晋商数字化转型，看似不可能的任务，但有信心服务山西的企事业单位。 蓝凌目前产品线完整，既有针对大型企业的EKP智慧办公平台和KMS知识管理平台，也有针对成长型组织的EIS，还有钉钉蓝凌版及叮当，加上多年来专业服务及太钢、帅科等标杆企业成功实践，能有效保障企业、政府单位升级数字化办公，加快转型。 构建管理中台，蓝凌赋能企业数字化转型 蓝凌西北大区专家郭文龙表示，全新数字化办公基于18年专业沉淀、10000+大中型企业最佳实践，将从4个维度刷新工作方式，打造更高效智慧组织，助企业实现数字化转型。  协同管理，让企业更高效：组织在线匹配复杂组织的集团分级管控模式，实现客户、供应商等内外组织一体化管理；强大IM、电话、视频、直播等打造低成本沟通在线；BPM级端到端流程推动工作、知识、学习等高效协同在线；人事、财务等共享服务推动跨部门、跨系统、跨企业的业务在线；生态在线，整合供应商、经销商等资源，共创更大价值。 知识赋能，让员工更强大：蓝凌强调以企业知识资产为基础，从四个维度推进知识赋能：个人赋能，让岗位知识有效传承，员工成长更快；团队赋能，让项目资产自动沉淀，协作更有效；业务赋能，写作助手、智能助手将实现场景化的自动知识服务；组织赋能，将原子化知识嵌入流程，带来合规与高效。 数字运营，让组织更智慧：企业大数据驱动，战略精准洞察，让运营不断优化；流程指数，把脉流程问题，进一步提效降本；知识指数帮企业识别知识资产价值，发现知识共享型员工，更好管理与运营企业的知识资产；员工画像支撑精准化人才“识战训赏”，激活员工能动性。 人机智能，效能自动提升：智能机器人成为新员工，近百类工作咨询应答如流，语音发起流程更方便。智能门户打造千人千面工作台，事找人让协作更高效；智能行政助理，软硬一体，串起访客系统，人脸识别的门禁，语音识别的会议系统，让体验更惊艳……  郭文龙介绍，蓝凌融合钉钉、阿里云的能力，打造全新企业管理中台解决方案，通过组织门户、沟通协同、知识赋能、职能共享、企业生态、数据智能六大核心服务能力，全面赋能企业数字化转型… 知识智能管理，驱动企业AI时代自动驾驶 当传统知识管理面临的问题：知识贡献与共享受到阻碍、不利于知识共享与协同合作、用户个人优势和价值难发挥、部门间各自为政等越来越严重，更开放、更广域、更精准的知识体系建设成为AI时代的必然。  蓝凌蓝智事业部曲来安表示，基于智能语义科技的知识智能化管理平台AIK，通过知识工作精简化、知识文档语义化、知识共享和图谱可视化、知识应用场景化，将满足企业从传统知识管理升级到知识智能管理的需求。  知识专脑：基于知识图谱的新一代智库。为企业提供从采集、归类、关联、比对、更新等知识内容的智能化处理，建立企业级、产业级、行业级、主题智库。升级专家维护的知识库，更精准、更省力，适用于知识密集型机构、政府机关、大中型集团等。 智能编写：让每个员工者成为报告专家。梳理各种制式办公文件模板并转化格式，支持编写时自动关联；根据关键词自动获取素材和参考样本；对编写内容直接进行预审，不准确地方高亮提醒……智能辅助写作工作文件（公文、报告等）更准确、更轻松。 智能审阅：海量合同、文档审核快又准。梳理合同、文档等模板及审阅样本库，建立智能比对规则，标注关键点。嵌入审批流程中，每次发起优先预审。合同、文档异常自动识别预警，辅助审批人审核。进一步提升审批准确性、效能，让审核人更轻松。 智能问答：有求必应、永不退休的专家。整合数据内容、语义语料试点建模训练、建立交互问答知识原子库。以智能搜索、门户桌面集成、嵌入智能交互入口，融入全工作场景。融合组织专家网络和知识社区、内容及算法优化实现递进式精准服务。全知机器人专家快速响应企业员工需求，让工作更顺利。 中铁十七局：移动门户赋能2W铁军更高效 中国铁建旗下大型建筑施工企业：中铁十七局前身为铁道兵第七师，集团现有职工19000多人。通过钉钉与蓝凌OA集成，大大提高了全国14个区域指挥部、19个成员单位、300多个工程项目与总部的沟通与协作。  中铁十七局表示：选择蓝凌，是因为其平台型OA能支撑5年以上IT规划，多系统整合和应用汇聚能形成一体化支撑，而众多大中型客户案例可供我们借鉴…… 从2007年上线蓝凌OA以来，双方不断扩大应用深度，18大企业门户集中部署、分级管理，数万公文让公司政令通达，3W+知识文档推动知识分享…流程带来的不仅是审批效率提升，更固化了管理模式，减少随意性，推动中铁十七局运营管理水平更上层楼。 特变电工：智慧协同打造中国高端装备名片 特变电工是中国变压器行业首家上市公司，是中国重大装备制造业核心骨干企业，培育了输变电高端装备制造业、新能源、新材料三大产业，拥有多个分公司及项目公司。针对旧有OA瓶颈，特变电工选择蓝凌重构协同平台。  新平台带来全新体验，以流程为例，11个节点连线优化掉近1/3，方便2600+类审批流程推进；智慧银行系统推动知识管理更高效，制度门户提升企业精细化、合规化管理，整合知识库、人才库等构建企业智力云，支撑企业创新发展…… 新平台通过部署流程、公文、督办等九大模块，集成携程商旅、档案管理、智慧银行、eHR等系统，推动2万人高效协同办公，截止目前，平台录有140万+流程实例、6万+发文实例、近1万督办任务、3万+会议申请……应用效果显著。 阿里钉钉，打造数字经济时代新工作方式 阿里巴巴钉钉运营专家表示：数字经济的爆发已是全球趋势，每家企业都应该构建自己的数据仓库，让数据产生价值，让数据更有温度。钉钉将赋予组织人、财、事、物的全链路数字化能力，这不单纯是一个软件，更是一种办公与管理思想的转变；截止2018年3月31日，超过700万家企业组织使用钉钉；2017年12月27日，超过1亿用户使用钉钉。  通过五个在线，钉钉打造了简单，高效，人性，安全的全新工作方式，提升员工专注力，激发员工的自驱力，释放员工的创新创造力。钉钉强大资源生态，为各领域客户打造行业解决方案闭环；蓝凌，在大客户个性化需求方面，提供强有力的支持和服务，共同让沟通更高效，让工作更简单，让办公更智能！  活动中，同道面对面交流，或经验切磋，或人脉互换，现场气氛爆棚…… 蓝凌数字化办公体验会太原站圆满落幕，感谢与会的蓝凌新老客户、伙伴及广大媒体、蓝凌小伙伴的支持，未来让我们一起同心协力，共创智慧办公更大价值！下一站，6月5日武汉，不见不散！   |
