华天动力HR人力资源管理系统为人事工作保驾护航。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括人事档案、招聘管理、培训管理、在线考试、考勤信息等。伴随着整个社会信息化建设程度的日益深化，企业对协同办公平台的需求趋向专业化、细节化。企业通过对OA系统的深度应用实现企业内部体系化管理，提高办公效率，建立知识体系，实现协同办公，从而提高企业整体竞争力。
华天动力根据自身17年以来13000多家客户的信息化建设经验，模拟企业真实应用场景，强势打造华天动力OAV8系统。下面，让我们共同领略V8系统最火最热的信息化管理场景。
场景一：客户管理
华天动力OAV8的客户管理功能，销售人员便可以高效完成对客户、代理商、销售合同和跟单等内容的管理，并形成精准统计报表。
- 涵盖所有客户及代理商信息，方便销售人员随时记录、更新和完善相应信息；
- 设置跟单列表和跟进中的客户列表，帮助销售人员快速接洽业务；
- 合同台帐，提供合同规范方式及管理方法；
- 销售统计，用统计图直观展现处于不同级别的客户和处于不同阶段的项目。
场景二：项目管理
对于以项目为工作中心的企业来说，把与项目相关的人员、任务、知识、费用、审批和绩效等各事项管好，才能实现对整个项目的管控。华天动力OAV8.0的项目管理功能可以集成项目管理过程中的各项关键内容，使信息传达更具及时性，项目管理更加轻松高效。
- 立项审批，项目上级领导可以对新立项目进行审批并给予审批意见；
- 项目人员可以通过项目分析功能具体分析项目的需求、方案、进场、联调和交互情况；
- 项目甘特图，帮助项目人员精准掌握项目进度。
场景三：任务管理
规范的任务管理机制是企业执行力的重要体现，在企业中，各部门的工作任务，每个人的工作任务能否高效且出色的完成，直接影响企业整体目标的实现情况。华天动力OAV8.0的项目管理模块可以实现以下内容：
- 实现为下级分派任务，指定具体的负责人，明确任务期限；
- 直观了解任务执行情况，通过百分比数据把握任务进度；
- 掌握任务状态，无论是进行中状态，正在完成状态，还是超期天数，都会呈现在列表中；
- 任务汇总，方便我们对公司、部门、个人及下属的任务进行汇总统计。
场景四：行政管理
华天动力OAV8的行政管理功能，可以帮助企业形成一套规范且高效的行政管理机制，为企业员工的日常办公秩序提供保障。
- 实现对企业办公用品、车辆和图书等具体物品的管理，方便其库存盘点，易于维护；
- 有助于企业合理安排会议，把握不同时间和不同会议室的资源使用情况；
- 印章、证照管理，保障企业关键资质证件使用的安全性。
场景五：人力管理
对人才的管理是企业管理的重中之重，华天动力OAV8的人力资源功能包含人力资源管理的六大工作模块，实现对企业人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效、薪酬福利和员工关系的系统管理。
- 人事信息汇总，包含组织架构图和人事信息相关内容，方便HR查询和变更信息；
- 可以实现对招聘和培训工作的集中管理，做到有计划，有安排，有记录；
- 薪资考勤数据相关联，方便HR对各个员工的薪资数据进行录入、调整和统计。
场景六：文档管理
文档管理是企业知识管理的重要内容，华天动力OAV8.0不仅为用户提供文档的分权限上传、下载功能，更支持文档模板的管理，智能的全文检索，文档的更新提醒，项目体系的完美支撑等功能。- 集中的知识管理，通过文件夹分级整合各类知识文档，有助于企业形成知识沉淀；
- 电子期刊，为员工阅读各类期刊提供资源和帮助；
- 报表中心，对各类报表按内容分类进行集中管理，直接明了。
